寒武纪核心技术人员因与公司存在分歧离职
寒武纪核心技术人员因与公司存在分歧离职，资料显示，寒武纪成立于2016年3月，是一家民营企业，专注于人工智能芯片产品的研发与技术创新，寒武纪核心技术人员因与公司存在分歧离职。
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3月14日晚间，寒武纪发布公告，称公司核心技术人员梁军因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同。梁军自2017年加入公司，离职前为公司的核心技术人员之一，在寒武纪任职期间，梁军为寒武纪产品创新及研发体系搭建发挥了积极作用。
谈及梁军离职所带来的影响，寒武纪方面坦言会对公司的研发管理工作产生一定影响。但同时强调公司已经建立了完备的研发体系，形成了专业的研发队伍，储备了丰富的专利技术，梁军的离职不会影响公司的技术创新，不会对公司整体研发实力产生重大不利影响。
公告显示，截至3月14日，梁军在任职期间曾参与研究并申请发明专利138项、PCT10项，均为非单一发明人，其中14项发明专利已授权，其余仍处于审查阶段。寒武纪方面称，前述知识产权所有权均属于公司，不存在知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。
公告同时显示，梁军并未直接持有公司股份，其直接及间接持有公司股东北京艾溪科技中心（有限合伙）的出资额共计5.26415万元，占北京艾溪科技中心（有限合伙）出资额总额的37.60%。根据约定，梁军持有的前述出资额应按照实缴成本加算年利率5.00%利息的回购价格进行转让。
此外，根据2020年12月29日披露的《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》，寒武纪2020年限制性股票激励计划共授予梁军10万股限制性股票；根据相关规定，梁军离职后已获授尚未归属的限制性股票8万股，不得归属并作废失效。按照3月14日寒武纪80.89元/股的收盘价计算，梁军手中作废失效的股票价值或达647.12万元。
根据保密及竞业协议，离职后梁军对其知悉、了解、接触寒武纪（含控股公司）商业秘密及其他需要保密的信息（包括且不限于公司战略、经营管理、技术开发、市场营销等信息）负有严格的保密义务，此外，两年内不得在与寒武纪及其关联公司经营相同或类似产品且与公司及其关联公司有竞争关系的竞争单位及竞争单位的关联公司中工作。
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被称为“AI芯片第一股”的寒武纪，核心技术人员离职。
3月14日晚间，寒武纪发布公告称，核心技术人员梁军因与公司存在分歧，于今年2月10日通知公司解除劳动合同。根据梁军与公司签署的《劳动合同》约定以及《劳动合同法》的相关规定，公司已于近日为其办理相关离职手续；离职后，梁军将不再担任公司任何职务。
核心技术人员剩余3人
资料显示，寒武纪成立于2016年3月，是一家民营企业，专注于人工智能芯片产品的研发与技术创新，产品广泛应用于消费电子、数据中心、云计算等诸多场景。
在公告中，寒武纪介绍，梁军自2017年加入公司，离职前主要从事研发管理工作，系核心技术人员之一。截至本公告披露日，梁军在任职期间曾参与研究并申请发明专利138项、PCT10项，均为非单一发明人，其中14项发明专利已授权，其余仍处于审查阶段。
寒武纪表示，前述知识产权所有权均属于公司，不存在知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。公司与梁军签署的《劳动合同》对知识产权、保密、竞业限制、禁止招揽与禁止干扰等离职后义务进行了清晰明确的约定。截至本公告披露日，公司未发现梁军离职后前往竞争单位工作或存在违反保密、竞业限制等离职后义务的情形。
梁军离职有何影响？
对此，寒武纪在公告中称，梁军的离职会对公司的研发管理工作产生一定影响。公司已经建立了完备的研发体系，形成了专业的研发队伍，储备了丰富的专利技术，其离职不会影响公司技术创新，不会对整体研发实力产生重大不利影响。
公告披露，梁军离职后，寒武纪的核心技术人员目前剩余三位，分别为陈天石、刘少礼、刘道福，均为寒武纪创始团队核心成员。
来源：寒武纪公告
另据寒武纪披露，公司专利技术储备良好。截至2021年12月31日，累计申请的专利为2526项，其中发明专利申请2463项，实用新型专利申请32项，外观专利申请31项。
增收不增利
2020年7月20日，寒武纪正式登陆科创板，上市首日一度大涨约350%，报价295.00元，总市值突破千亿元。此后在上市的第四个交易日(7月23日)，寒武纪股价一度站上297.77元创历史新高。
此后寒武纪股价持续走低，期间在2021年10月25日跌至73.88元创历史新低。截至3月14日收盘，寒武纪报价80.89元，总市值324.4亿元，股价较历史高点跌超七成。
财务数据方面，2月25日晚间，寒武纪发布业绩快报显示，2021年全年实现营业收入为7.21亿元，同比增长57.12%；归母净利润亏损8.47亿元，上年同期归母净利润亏损4.35亿元，较上年同期亏损扩大94.98%。基本每股收益-2.12元。
对于业绩亏损，寒武纪表示，主要原因系研发费用、管理费用中股份支付、销售费用的增长所致。
寒武纪介绍，为保证“云边端”芯片产品及基础系统软件平台的高质量迭代，研发费用较上年同期增长；因实施股权激励计划，导致2021年按归属期分摊的股份支付费用增长；因公司积极发力智能芯片市场推广及生态建设，销售费用也有一定增加。
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中科寒武纪科技股份有限公司发布公告称，公司核心技术人员梁军因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同。公司已于近日为其办理相关离职手续；离职后，梁军将不再担任本公司任何职务。
企查查信息显示，寒武纪成立于2016年3月，专注于人工智能芯片产品的`研发与技术创新，产品广泛应用于消费电子、数据中心、云计算等诸多场景。2020年7月20日寒武纪登陆A股科创板。
寒武纪公司股价今日开盘下跌，截止发稿股价跌超9%，报73.21元，市值293.44亿元。
核心技术人员离职有何影响？
公开资料显示，梁军2003年至2017年就职于华为技术有限公司基础业务部、深圳市海思半导体有限公司，2017年梁军加盟寒武纪出任CTO。此前寒武纪招股书披露信息显示，梁军为“副总经理兼首席技术官”。
梁军离职前为寒武纪核心技术人员之一。谈及核心技术人员离职对公司的影响，寒武纪公司在公告中表示，梁军离职，会对公司的研发管理工作产生一定影响。公司已经建立了完备的研发体系，形成了专业的研发队伍，储备了丰富的专利技术，梁军的离职不会影响公司的技术创新，不会对公司整体研发实力产生重大不利影响。
专利方面，公告称梁军在任职期间曾参与研究并申请发明专利138项、PCT10项，均为非单一发明人。这些知识产权所有权均属于寒武纪公司， 不存在知识产权的纠纷，其离职不影响寒武纪知识产权的完整性。
另外，公告显示，梁军并未直接持有寒武纪公司股份，其直接及间接持有寒武纪公司股东北京艾溪科技中心（有限合伙）的出资额共计5.26415万元，占北京艾溪科技中心（有限合伙）出资额总额的37.60%。
截至目前，寒武纪公司现有三位核心技术人员陈天石、刘少礼、刘道福，三人均为寒武纪创始团队核心成员，长期从事人工智能和处理器芯片方向的技术工作，带领公司完成了智能处理器指令集与微架构等一系列自主创新关键技术的研发。
从此前招股书披露的情况来看，寒武纪公司的控股股东、实际控制人为陈天石。另外，刘少礼、刘道福均间接持有寒武纪股份。
增收增亏 股东减持
寒武纪从2016年创立，到2020年成功登陆科创板，仅耗时4年时间，期间经历6轮融资，获得诸多明星公司、机构资本加持。
2020年7 月20日寒武纪登陆A股科创板，成为国内AI芯片第一股，发行价格为每股64.39元，总募集金额约25.82亿元，当日股价上涨229%，此后连续大涨数日，市值甚至一度超过1000亿元。
然而上市以来寒武纪公司股价持续走低，市值也一路下行，去年7月部分限售股解禁后股东也纷纷减持。
今年2月15日的公告中，寒武纪披露元禾原点旗下的苏州工业园区古生代创业投资企业（有限合伙）和苏州工业园区智科胜讯创业投资企业（有限合伙）计划减持共计约1.97%。2月23日，寒武纪公告披露三名股东古生代创投、宁波瀚高、国投创业基金分别启动股票减持计划。
近期寒武纪发布2021年度业绩快报公告，公司2021年营业收入为7.21亿元，同比增长57.12%；归母净亏损8.47亿元，上年同期归母净亏损4.35亿元，同比扩大94.98%。
其中，2021年营收增长超过57%，寒武纪表示营业收入主要来自于云端产品线、边缘产品线及智能计算集群业务。对于2021年业绩增亏的情况，寒武纪表示，主要原因系研发费用、管理费用中股份支付、销售费用的增长所致。
寒武纪从研制“终端智能处理器IP”起家，研发了智能处理器指令集与微架构等一系列自主创新关键技术。2016年推出首款产品：寒武纪1A处理器，并分别于2017年、2018年推出第二代和第三代产品1H处理器和1M处理器。
此后，寒武纪2018年推出高峰值云端智能芯片思元100，2019年推出第二代产品思元270；在2019年11月推出边缘智能芯片思元220及相应的 M.2加速卡，2021年11月，寒武纪推出第三代云端AI芯片思元370以及基于思元370的两款加速卡MLU370-S4和MLU370-X4。
一直以来，研发支出较大都是寒武纪公司持续亏损的主要原因之一，2017年、2018年、2019年，寒武纪研发投入占营业收入的比例分别为：380.73%，205.18%、122.32%。
从2017至2020年的4年财务数据来看，其营业总收入分别为784.33万元、1.17亿元、4.44亿元和4.59亿元，净亏损也居高不下，分别为3.81亿、4104.65万、11.79亿和4.35亿。
